当前位置:主页 > 人力资源 >
   人才战略的核心:

  ● 人才战略的本质:人才是一种战略资源。

  ● 人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。

  ● 人才战略是对未来的思考,着重研究人才对推动企业可持续发展、长远发展的作用。

  坚持"以人为本"的人才理念,规范人力资源管理,致力于建设一流的人才机制,“激励与分享”是多麦福人力资源管理的核心。

  多麦福人才策略:

  ● 以人为本,广聚英才

  ● 能者授权,功者受禄

  ● 以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;

  ● 重视员工个人价值的体现:让大家在为多麦福工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。

  ● 知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合。

  求人观――德为先,才为上,因才适用

  浙江多麦福电子科技有限公司,期待您的加入!

网站首页关于多麦福产品中心新闻中心工程案例人力资源丨客户留言丨联系我们
地址:浙江永康城西工业区花城中路城西物流园二区六幢 电话:0579-87127885 传真:0579-87127885
2013-2018版权 浙江多麦福电子科技有限公司 备案:鲁ICP备13017253号